季节性用工的劳动保障缺失
农忙、节庆、工程周期中的短期用工往往缺乏稳定合同与保险安排,劳动者在伤病与停工时几乎没有缓冲。
劳动保障流动之声(Voices in Motion)由一群关心劳工权益的大学生发起。 在城市与乡村之间、在季节更替之中,数以亿计的流动工人支撑着社会的日常运转, 却常常处于公共讨论的边缘。
我们希望通过田野调查、公众教育和政策倡导, 让更多人看见流动工人群体面临的结构性困境, 并以持续、扎实、尊重受访者的方式,记录他们的经验与诉求。
我们相信,倾听本身就是行动的起点;让每一个流动中的声音被认真对待, 是这一代青年可以参与的公共实践。
以下四个方向是社团当前持续关注与调研的重点。
农忙、节庆、工程周期中的短期用工往往缺乏稳定合同与保险安排,劳动者在伤病与停工时几乎没有缓冲。
劳动保障社保转移接续、就医与落户门槛,使流动工人难以在工作地获得稳定、可携带的社会保障。
社保 · 户籍口头约定、合同缺失与层层分包导致欠薪频发,劳动者维权成本高、证据意识不足。
工资 · 合同随迁子女入学门槛与留守经历,影响着下一代的成长;家庭分离是流动劳动者最普遍的代价之一。
教育 · 家庭从田野到校园,从记录到倡导——我们以四种方式持续工作。
利用假期走访用工现场与工友社区,以访谈和问卷记录真实劳动经验,建立经授权、可追溯的案例档案。
举办读书会、影像放映与主题沙龙,邀请学者、公益人与工友分享,让劳工议题在校园中被讨论。
基于调研形成简明政策简报,在合规框架内开展联署与建言,推动具体制度问题进入公共议程。
与劳工服务机构、法律援助组织合作开展志愿者支持、科普手册编写与社区活动,把研究带回现场。
无论你擅长写作、调研、设计、组织活动,只是愿意倾听,这里都有你的位置。
填写在线报名表(占位:可替换为腾讯文档 / 金数据 / Google Forms 等表单链接),告诉我们你感兴趣的方向。
每学期初举办线下/线上说明会,介绍社团工作方式、调研伦理与本学期项目安排。
调研、宣传、活动、外联四个工作组任选;也可以先作为志愿者参与一次活动再做决定。
欢迎采访、合作与活动邀约;也欢迎工友朋友与我们联系。
voices-in-motion@example.com
[占位] XX大学 · 学生活动中心 XXX 室
[占位] 每周三 19:00–21:00(节假日顺延)